Veränderung. Perspektiven. Wachstum.

Wir fördern Vielseitigkeit und Qualität:

• Unsere Mitarbeitenden sind Gastgeber von Herzen
• Teamgeist steht bei uns an erster Stelle
• Berufserfahrene und Berufseinsteiger ergänzen sich in unserem Team
• Neu-Einsteiger und Absolventen sind bei uns herzlich willkommen
• Frauen in Führungspositionen sind bei uns selbstverständlich
• Mit unseren Fachbereichen sowohl in der Gesundheit, als auch Hotellerie und Gastronomie bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz
• Wir sind stolz, ein buntes und weltoffenes Team zu sein. Mit ihrer Vielfältigkeit tragen alle Mitarbeitenden zu unserem Unternehmenserfolg bei
• In unserer Unternehmensgruppe stehen viele Türen zu individuellen Entwicklungsmöglichkeiten offen, sowohl persönlich als auch beruflich

Lassen Sie uns gemeinsam Ihre und unsere Zukunft gestalten. Wir freuen uns auf Sie!

Unsere Mitarbeitenden profitieren von diversen Vergünstigungen und Mitarbeiter-Vorteilen, wie

• Betriebliche Gesundheitsförderung, Angebote zur Work-Life-Balance, Nutzung der Medical Fitness Ebene, Gesundheits-Checks und Kurse
• Betriebliche Altersvorsorge
• Family & Friends Rabatte in der Unternehmensgruppe
• Kostenfreie Getränke, sowie vergünstigte Mitarbeiterverpflegung in unserem Restaurant
• Jährliche Team-Events

Das sind Wir:

• Aktuell arbeiten insgesamt 260 Mitarbeitende in unseren 3 Hotels und der Mooswaldklinik, mit ihren 3 Dependancen
• Darunter sind 45 Auszubildende und Studierende
• Rund 50 verschiedene Tätigkeitsfelder
• Wir ermöglichen familienfreundliche und individuelle Arbeitszeitgestaltung, bei uns sind ca. 35% der Belegschaft in Teilzeit/Minijob angestellt
• Das Durchschnittsalter beträgt 36 Jahre
• Unser Team besteht aus 33 verschiedenen Nationalitäten

Wir bilden aus:

• Hotelfachleute, auch mit Zusatzqualifikation Hotelmanagement
• Hotelkaufleute
• Restaurantfachleute
• Köch*innen
• Kaufleute im Gesundheitswesen
• Duale Studierende B.A. mit den Schwerpunkten Tourismus oder Gesundheitsmanagement

Die Qualifizierung unseres Teams sehen wir als eine der wichtigsten Voraussetzungen an, um unsere Gäste und Patienten bestmöglich zu betreuen. Daher unterstützen wir regelmäßig mit:

• Bildungsurlaub
• Internen Fortbildungen und  Schulungen
• Supervisionen im medizinischen Bereich
• Unseren Weiterbildungspartnern (IST-Hochschule, IHK, Angell, ISBA, DHBW, Universitätsklinikum Freiburg)